• 219
  • 105
  • 147
  • 002
  • 220
  • 148
  • 006
  • 154
  • 202
  • 247
  • 217
  • 176
  • 005
  • 109
  • 113
  • 003
  • 194
  • 129
  • 124
  • 179
  • 164
  • 001
  • 222
  • 103
  • 137
  • 218
  • 122
  • 004
  • 272
  • 221
  • 101
  • 244
  • 171
  • 149
  • 150
  • 133

Tekort aan jonge technici

Tekort aan jonge technici

Net als veel andere bedrijven uit onze branche, merken wij dat het steeds moeilijker wordt om jonge, technische talenten te vinden die ons team kunnen versterken.
Werkgeversorganisaties VNO- NCW en MKB- Nederland slaan dan ook alarm als het gaat om techniekonderwijs, met name in het vmbo: deze is sterk afgenomen als gevolg van:

  •   Er is te weinig geld;
  •   Leerlingen met een migratieachtergrond kiezen steeds minder vaak voor techniek;
  •   Door krimp en versnipperd aanbod ligt het technisch onderwijs voor veel leerlingen op een te grote afstand;
  •   Nieuwe examenprofielen zijn ingevoerd zonder dat extra geld wordt toegekend aan het inrichten van praktijklokalen.

Samen met een aantal technische platforms en branches, hebben werkgevers op 1 november 2016 een petitie aangeboden aan de vaste commissie Onderwijs, Cultuur en Wetenschap in de Tweede Kamer.
Hierin benadrukken zij het belang van techniek in de economische welvaart van ons land; in alle sectoren speelt techniek een steeds grotere rol.
Ook maken zij duidelijk dat op dit moment bepaalde vacatures moeilijk te vervullen zijn, terwijl in de toekomst veel werkgelegenheid wordt verwacht in de techniek.

De betrokken werkgevers hopen op een eenmalig budget van twee miljoen euro dat als volgt zal worden ingezet:

  •   Een herziening van de bekostiging voor het (technisch) voortgezet onderwijs;
  •   Het aanbod van de nieuwe profielen op orde brengen;
  •   Het aanstellen van een ‘regisseur’ die het technisch vmbo herinricht en zorgt dat deze weer succesvol wordt;
  •   Extra inzet om immigranten- leerlingen en hun ouders te overtuigen dat een technische opleiding grote kansen biedt op de arbeidsmarkt.

 

Bronnen:

Michaël van Straalen, Ton de Groot. (2016, 11 1). Petitie 'Perspectief voor technisch onderwijs in het VMBO', aangeboden aan de VC voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap in de Tweede Kamer. Opgehaald van www.mkb.nl:
https://www.mkb.nl/brieven-en-commentaren/petitie-perspectief-voor-technisch-onderwijs-het-vmbo

Remco Meijer. (2016, 11 1). Werkgevers slaan alarm: te weinig vmbo's met technieklessen. Opgehaald van www.volkskrant.nl:    http://www.volkskrant.nl/binnenland/werkgevers-slaan-alarm-te-weinig-vmbo-s-met-technieklessen~a4406539/ 

Tweede Kamer. (2016, 11 3). Onderwijsbegroting afgerond. Opgehaald van www.tweedekamer.nlhttps://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/plenaire_verslagen/kamer_in_het_kort/onderwijsbegroting-afgerond

Tweede Kamer. (2016, 11 1). Petitie. Opgehaald van www.tweedekamer.nl:
https://www.tweedekamer.nl/vergaderingen/commissievergaderingen/details?id=2016A04340

 

Сачак (Ламперия) http://www.emsien3.com/sachak от ЕМСИЕН-3
Дюшеме http://www.emsien3.com/дюшеме от EMSIEN-3
Vrijblijvend in gesprek komen met ons?
Ongeldig bericht
Invalid Input

Waarom Kiezen voor Otterman Techniek?

dekra-logo-otterman ncp erkend branddetectiebedrijf f gassen sei erkend installateur regionaal techniek centrum hardenberg wij leiden vakmensen op nieuwe-vca-logo uneto vni kenteq

Contact opnemen

Vestiging Hardenberg

  • Handelsstraat 40
    7772TR Hardenberg
  • Postbus 147
    7770AC Hardenberg
  • T: 0523-261683
    F: 0523-260683
  • E:Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
     

Vestiging Enschede

  • Najaarsweg 23
    7532 SK Enschede
  • T: 053-4317554
  • E: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
  •  

Wij zijn goed in